Salju

Sunday, July 22, 2012

Motivasi Usaha [Pendahuluan_Konsep_Penetapan Tujuan]

PENGERTIAN :

- Motivasi adalah keadaan dalam diri individu (dorongan/drive) yang menyebabkan mereka berperilaku dalam memenuhi kebutuhan (tujuan).
- Motivasi merupakan gabungan kebutuhan-kebutuhan dan keinginan yang mengarahkan tingkah laku.
- Suatu usaha yang KREATIF (Inovatif) yang membangun suatu VALUE (nilai) dari yang belum ada menjadi ada dan bisa dinikmati oleh banyak orang.
- Usaha (Bisnis) artinya sibuk melakukan aktivitas yang mendatangkan keuntungan dengan cara menjadi pekerja, pekerja lepas, penjual, pengusaha, investor. dsb

KONSEP MOTIVASI :

Konsep Motivasi Humanistik
- Menekankan kapasitas pertumbuhan individual, kebebasan untuk mengejar cita-cita, mengejar sesuatu yang berkualitas.
- Konsep ini berkaitan dengan teori Maslow yang menyatakan bahwa kebutuhan dasar harus terpenuhi terlebih dahulu sebelum memenuhi kebutuhan yang lebih tinggi.

Rangkaian Kepuasan :

- Primer :
1. Fisiologis
2. Keamanan

- Sekunder :
3. Sosial
4. Harga Diri
5. Aktualisasi Diri


Seseorang yang menginginkan sesuatu dan harapan untuk memperoleh sesuatu itu cukup besar akan terdorong untuk memperoleh hal yang diinginkannya.
Seseorang yang tidak termotivasi biasanya tidak meluangkan usaha yang lebih untuk melakukan aktivitas.

PENETAPAN TUJUAN :

Langkah-Langkah Penetapan Tujuan(Davis) :
- Menjelaskan arti/maksud penetapan target
- Menetapkan target yang jelas
- Memberi umpan balik terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan

Kriteria Tujuan yang Baik :
- Spesifik, jelas hal yang ingin dicapai
- Realistis, bisa dicapai, bukan impian
- Terukur, ada kriteria keberhasilan
- Terbatas waktu, kapan dicapainya

PENCAPAIAN TUJUAN BISNIS :

1. Bagaimana mencapai keberhasilan Bisnis ?
- Tentukan tujuan
- Diskripsikan tujuan
- Tentukan indikator keberhasilan
- Sosialisasikan pada keluarga & Relasi

2. Evaluasi diri
- Apa yang sudah dihasilkan dan diperbuat dalam meningkatkan kemampuan?
- Analisis hasil dan pengorbanan
- Mantapkan tujuan yang ditetapkan

3. Cari strategi
- Analisis gap tujuan yang ada dan yang diinginkan
- Susun alternatif cara pencapaian
- Tetapkan alternatif pencapaian tujuan

4. Susun Rencana
- Jabarkan alternatif menjadi kegiatan
- Susun jadual pelaksanaan kegiatan
- Perkirakan dana dan sumber dana

5. Laksana kan rencana
- Jalankan dengan konsisten
- Evaluasi dan perbaiki rencana
- Mantapkan dan matangkan rencana
- Raih kunci sukses yang sudah terlihat

6. Tujuan tercapai

No comments:

Post a Comment